ディールは2017年設立以来一貫して、ITの中でも特に著しい成長を遂げるEC業界（D2C業界）に軸足を置き、主に化粧品・健康食品・食品・アパレルなどのEC通販（D2C）企業を成功に導くために、SaaS事業、D2Cソリューション事業などEC業界（D2C業界）のマーケティングDXを推進する様々な事業を展開してきました。

お陰様で、4年連続増収・黒字経営で成長し、SaaS事業を軸とした中長期的な安定収益となるストック型のサブスクリプションビジネスへの転換に成功し、現在200社以上のEC通販・D2C企業様とお取引をさせていただくまでに至りました。

そして今後も、より多くの企業様を成功に導くために、企業理念の「顧客を成功に導く」と、10個の行動指針に共感し、採用メッセージの「何をするかより、誰と働くか」の一緒に働く仲間を大切にしてくれる人を求めています。

ディールの社員の平均年齢は25歳で、若い社員が活躍しており、社内は明るく活気に溢れています。

ディールの一番の強みは働く「人」であり、社員こそが会社の「主役」であり、「競争力」になると信じております。

「採用・育成・活気」をスローガンに、採用には全力を尽くし、優秀な人材が長く活躍し続けられる環境を促進することによって、いずれ社員数100人、1000人、1万人を超える規模の会社にすることを目指しております。

素直で元気で明るく前向きで愛嬌があり、これから「社員数1万人を超える日本を代表する会社」を一緒に創っていく仲間を募集します。

このメッセージを読んで下さっているあなたと、一緒に働ける日を社員一同、楽しみにしております。

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