採用情報（新卒&中途） | 株式会社ディール

株式会社ディールの採用サイトをご覧頂きありがとうございます。

ディールは、設立3年目のベンチャー企業です。

ドベンチャーという厳しい環境に自ら入社してまで、

「絶対に成し遂げたい信念」があなたになければ、途中で、志半ばにして心が折れてしまうでしょう。

なぜならば、公務員や大企業、メガベンチャーの方が、世間体も圧倒的に良く、教育体制、福利厚生もしっかりとしていて、経営も安定していて、初任給も高いからです。

もしあなたが、上記のような、しっかりとした教育体制や、福利厚生、安定、世間体を求めているのであれば、他社の民間企業、もしくは公務員をおすすめ致します。

入社1年目から年齢や役職、社歴関係なく、自らの信用と実績により、自ら裁量というチャンスを手にした者には、

責任あるポジションや仕事を、年齢や社歴関係なく狙える会社です。

「責任ある仕事を任せてほしい。どんどん成長したい。裁量を広げたい。突き抜けた成果を出したい。」

そう思える人は最高の職場になると思います。

そして、その環境を自らの行動によって活かした者は、大企業では3年から5年かかるような経験を、たった1年で経験することができるでしょう。

しかし、当然それは、困難や厳しさはつきものです。

教育体制が未完成な設立3年目のドベンチャーである当社では、受け身ではなく、

自分から主体的になってどんどん学び、自ら考え行動していく積極性や実行力などが必要になってきます。

なので、最終的には「自分はどうしたいのか」が大切です。

教育体制や福利厚生が充実していて、初任給も世間体も良い、安定した公務員や、大企業を選ぶのも良いでしょうし、

まだまだ未完成なベンチャー企業に挑戦してみるのも良いでしょう。

あなたの人生の主人公は、あなた自身なので、最終的には「自分はどうしたいのか」です。

「設立3年目のドベンチャー」という厳しい環境に自ら飛び込み、

中期ビジョンの「インフルエンサーと顧客を成功に導くSaaS企業へ」を一緒に叶える仲間を募集しております。

このメッセージを読んで下さっているあなたと、一緒に働ける日を社員一同、楽しみにしております。

待遇・福利厚生

・家賃補助制度（当社規定による）

・交通費支給（当社規定による）

・社会保険完備

・定期健康診断：年に1度、健康診断を受診して頂きます。

・昇給年2回：ベンチャー企業なので、成果次第で、一気に昇給します。半年に1回のペースで昇給アップのチャンスがやってきます。

・お洒落制度：エンタメ企業らしく、髪型、髪色、服装、ネイル、アクセサリー等全て自由で、社員にお洒落を全力で楽しんでもらうための制度・企業文化です。

・美容健康促進制度：クライアントの化粧品、健康食品等（コスメ、美顔器、サプリ、スムージー、酵素など）を社割、無料提供する制度。