ディールで働く社員データ

2017年8月にたった2人でスタートしたディールも、2021年8月には従業員数20人規模の会社となり、更に来年には2022新卒の内定者20名が入社を控えており、業績だけでなく従業員数も急拡大を続けるディール。そんなディールで働く社員にはどんな人がいるのか、データ面から社内調査してみました。(2021年8月時点の集計結果となります。)

男女比

女性社員が約9割を超え、女性が主役となって活躍している会社です。

職種比

現在エンジニア・デザイナー職が約30%まで上昇しております。両方バランスよく、営業力と技術力のどちらも高い会社を目指しております。

管理職の男女比

女性管理職100%という驚異的な数字を出しております。今後も女性が主役となって活躍できる会社を目指して参ります。

有休消化率

日本の企業の有給取得率の全体平均は52.4%、更に社員数30人未満の企業の平均は46.6%と、ディールはどちらも平均を上回る有給取得率となっております。

平均残業時間

時期によって変動がございますが平均残業時間は約30時間〜40時間で、バリバリ働く社員が多い会社です。限られた時間の中で最大の成果を出すことを原則求められますが、月45時間以内であれば社員個人の裁量や、仕事の進捗状況、健康状態に合わせて各々残業時間を調整することが可能です。もし月45時間を超える残業を行う必要がある場合は、上長の事前承認が必要となります。

髪色

お洒落をする社員を称賛するというユニークな社風通り、ディールには様々な髪色の社員が働いています。むしろ黒髪が一番少ない結果となりました。

好きなお酒

ディールは社内の活気を大事にしており、飲み会などの社内イベントに全力の会社です。そのため、お酒が好きな社員が比較的多い会社であり、活性化プロジェクトのメンバーを中心に、仕事も遊びも全力な社員が多く、定期的に社内の飲み会が開催されております。

平均年齢

ディールは全社員が20代であり、社長もまだ20代と若く、年齢関係なく若手を抜擢し、若手が主役となって活躍しております。

新卒・中途採用比

設立2年目までは中途の比率が100%でしたが、2020卒から新卒採用を開始し、新卒が今では会社の主役となり競争力となっております。

通勤手段

社員の約9割以上が、家賃補助制度の対象者で、会社まで徒歩で通勤しております。会社としても推奨しております。

年間休日実績

日本の企業の年間休日の平均日数は109.9日、更に従業員数30~99人の企業の平均日数は108.3日となっており、ディールはどちらも平均を上回る年間休日実績となっております。

会社での服装

お洒落をする社員を称賛するカルチャーです。ディールでは私服以外の社員を一度も見たことがありません。

髪型

お洒落をする社員を称賛するというユニークな社風通り、ディールには様々な髪型の社員が働いています。

高校時代の部活動

バスケ部、バレー部、陸上部など、運動部が一番多い結果となりました。