2025年新卒採用募集開始のお知らせ

株式会社ディール（本社：東京都中野区、代表取締役社長：小野瀬冬海、以下ディール）は、2025卒の新卒採用エントリーの受付を開始いたします。

ディールは、2017年8月に原宿のマンションの一室からたった2人でスタートした会社です。

あれから6年以上が経過し、少しずつ仲間も増え、本社オフィスも移転し、時代の流れとともに事業内容も変化し、常に新たな挑戦を続けてきました。

そんなディールにとって、創業からずっと変わらない、最も大切にしてきた価値観があります。

それは、

何をするかより、誰と働くか。

ディールの一番の強みは何かと問われたら、「事業」ではありません。

一番の強みは働く「人」であり、社員こそが会社の「主役」であり、「競争力」であり、「原動力」であると信じております。

1人でできることには限界がありますが、スイミーのように1人1人の社員がディールという会社に集まり、同じ方向を向いて一致団結することにより、大きなことを成し遂げられる。

それこそがチーム・ディールで成し遂げるスイミー経営。

これまでのディールの歴史を振り返ってみても、人材の「採用・育成・活気」を掲げ、良い人材を採用し、その人材を活かすことによって会社の事業を拡大してきました。

新卒比率は86％を超え、平均年齢24歳、女性比率76％、女性管理職比率100％と、年齢や社歴や性別問わず、若い社員が圧倒的に成長し、会社の主役となって活躍しており、社内は明るく活気に溢れています。

ディールは今後も人材の「採用・育成・活気」を採用スローガンに、採用には全力を尽くし、一生懸命頑張って成果を出した人材が長く活躍し続けられる環境を促進することによって、いずれ社員数1万人を超える規模の会社にすることを目指しております。

若手を抜擢し、若手が主役となって活躍するディールにとって、これからのディールの主役は、「新時代」である“あなた” です。

ディールは、日本で一番、「新卒が圧倒的に成長し、主役となって活躍できる会社である」と自信を持って言えます。

このメッセージを読んで下さっているあなたと、一緒に働ける日を社員一同、楽しみにしております。

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