2021新卒社員インタビュー

【インタビュー対象者】
清野 優佳
株式会社ディール 中途入社。SaaS事業本部 カスタマーサクセスチームに配属。主に化粧品・健康食品・食品・アパレルEC通販（D2C）企業様向けにSaaS事業のD2C特化型UGC活用ツール「UGCクリエイティブ」、D2C特化型インフルエンサーマーケティングツール「ECキャスティング」、D2C特化型RPAチャットボットツール「ECインスタボット」、D2Cソリューション事業などのカスタマーサクセス業務に従事。

【インタビュアー】
山崎 哲太
株式会社ディール 中途入社。SaaS事業本部 カスタマーサクセスチームに配属となり、D2C特化型SaaSのカスマーサクセス業務に従事。その後、経営管理本部 バックオフィスチームに異動となり、現在は広報として、主に採用・育成・活気の広報業務に従事。

前職で働いている中で、ふと自分は30代になった時にこのままの状態で自立した人間になれているのか、誰かの為になれているのかを考えるようになり、将来の自分のキャリアに対して漠然と不安になったことが転職活動のきっかけでした。

そこで、20代のうちに圧倒的なスキルを身につけよう！って感じで転職活動に踏み切りました！

化粧品会社の美容部員をしていました。
接客では、お客様とプライベートの話もしたり、悩み相談みたいな感じで、寄り添うことで、信頼関係を築けたと思います。
結果的に「この人から買いたい」と思って頂けるようになって、自分の提案でお客様に満足していただけたり、喜んでもらえることが何より嬉しかったですね。

「人」のつながりは今でも一番大切にしています。
そうゆう部分では、今携わっている業務でも通ずる部分はあるのかなと思っています！

「人」と「圧倒的裁量」が決め手です。
1dayインターンシップで初めて社員の方々と交流する機会があって、とにかく成長意欲が高く、同世代とは思えないほど優秀な人ばかりで衝撃を受けたからですかね！
圧倒的な差を感じ、自分への焦りもありましたが、同時に自分もこうなりたい！と素直に思えました。

あとは、皆さん口を揃えて「大変だけど圧倒的に成長できる環境」と言われていて逆に、この環境についていくことができるのなら、理想の自分になれるに違いないと確信できました。

とにかくベンチャーならではというか、ディールの特徴だと思うんですけど、意思決定、行動、レスポンスなど全ての圧倒的なスピード感に驚きました！

ーーそれは山崎も入社した時に感じました（笑）スピード感がすごいですよね！

そうですね！
あとは、毎日膨大な仕事量を素早くこなしている先輩方の姿に驚愕しました。（笑）
自分自身、今は目の前のタスクをこなすことに必死で、毎日が一瞬で過ぎていますが、とてもやりがいを感じています！

今後の目標は、クライアント様や会社から第一想起される人材になることです！
そのために、今できることは、行動量を増やし、D2C・EC業界の幅広い知識と経験を積めるように頑張ります！

そして、自分の引き出しの中からクライアント様に寄り添った独自の提案ができるようになってこの人に任せたいと信頼いただけるような人材を目指していきます。

就職活動をする上で、企業との価値観の一致は重要だと思います。
なので、自分の価値観とマッチする企業であれば、最大限の力を発揮できると思います！

新卒カードは、人生でたった一度きりです。それほど20代のキャリアは大事で、新卒カードのファーストキャリアが後の30代以降の人生を大きく左右されると言われています。
ぜひ、後悔のないよう決断してもらえたらと思います。