2022年新卒採用募集開始のお知らせ

2022新卒採用募集開始のお知らせ

株式会社ディール（本社：東京都中野区、代表取締役社長：小野瀬冬海、以下 当社）は、2022卒の新卒採用エントリーの受付を開始いたします。

当社は2017年設立以来、一貫して急成長しているEC業界に軸足を置き、化粧品・健康食品・食品・アパレルEC通販企業などの美容コスメ・飲料サプリ・ファッションD2Cブランド向けに自社プロダクトのUGCマーケティングツール「UGCクリエイティブ」、インフルエンサーマーケティングツール「ECキャスティング」 などのSaaS事業やインフルエンサーマーケティング、キャスティング、WEBデザイン制作、SNSアカウント運用、マーケティングリサーチなどのD2Cソリューション事業など様々な事業を展開してきました。
お陰様で、現在130社以上のEC通販・D2C企業様とお取引をさせていただくまでに至りました。
成長産業であるIT・インターネットの中でも特に著しい成長を遂げるEC業界（D2C）に軸足を置き、これまで様々な事業を展開してきましたが、その事業内容よりも、当社が創業以来ずっと大事にしていることは「何をするかより、誰と働くか」です。
ディールという会社が好きで、一緒に働きたいと思ってくれる人を何よりも大切にし、良い人材を採用し、人材を活かすことによって会社を拡大してきました。
当社は今後も「人」の採用・育成・定着に全力を尽くし、「何をするかより、誰と働くか」の一緒に働く仲間を大切にし、美容コスメやお洒落が好きで、素直で元気で明るく前向きで愛嬌があり、これから「社員数1万人を超える日本を代表する会社」を一緒に創っていく仲間を募集します。

▼22卒エントリー詳細はこちら

https://deel.co.jp/?page_id=3789

求める人物像

◎働く人と企業理念に共感し、会社の成長を信じ、一緒に会社を大きくしていってくれる人
◎美容コスメが好きな人
◎お洒落が好きな人
◎素直な人
◎元気で明るく前向きで笑顔が素敵な人
◎多くの美容ブランドの成功に携わりたい人
◎YouTubeやInstagramなどのSNSが好きでよく利用している人
◎美容系インスタグラマーや美容系ユーチューバーが好きな人
◎設立4年目のスタートアップ、ベンチャーに入って会社の主役になりたい人
◎裁量や成長を求めている人
◎チームワークを重視し、他者への協調性と思いやりのある人
◎何をするかより誰と働くかに共感してくれた人

職種

株式会社ディールの2022年新卒の総合職採用を募集しております。

◆ビジネス職
化粧品EC通販企業などの美容コスメD2Cブランドのインフルエンサーマーケティング、キャスティング、WEBデザイン制作、SNSアカウント運用、マーケティングリサーチ、自社サービス「ECキャスティング」や「UGCクリエイティブ」など、【美容EC×インフルエンサー】を軸に、美容コスメD2Cブランドの立ち上げから成功まで、総合的にクライアントをご支援するお仕事です。主な取引先は、美容コスメやサプリなどの化粧品・健康食品EC通販（D2C）企業などです。
・営業
・マーケティング
・カスタマーサクセス
・広報
・人事
・経理
など。

◆エンジニア・デザイナー職
化粧品EC通販企業などの美容コスメD2CブランドのECサイト制作、LP制作、バナー制作などの【美容EC×デザイン】を軸にしたWEBデザイン制作のクリエイティブを担当していただきます。また、自社SaaS「ECキャスティング」や「UGCクリエイティブ」などの【美容EC×SaaS】を軸にした自社プロダクトの開発を担当して頂きます。
・WEBデザイナー
・フロントエンドエンジニア
・サーバーサイドエンジニア
など。

勤務時間

◆平日9時〜18時（実働8時間）

◆休日、休暇については下記をご確認ください。
・週休2日制（土日、祝日）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・育児休暇
・育児短時間措置
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇

※年間休日実績124日（2020年実績）
※有給取得率実績87.5％（2021年8月までの実績）

福利厚生

・各種社会保険完備
・定期健康診断
・家賃補助制度（当社規定に基づき毎月2万円〜5万円支給）
・人事評価制度（給与改定年2回）
・インセンティブ制度（年2回）
・お洒落制度（服装、髪型髪色、アクセサリー、ネイルなど全て自由に楽しんでもらう制度）
・美容健康制度（クライアントの化粧品が社割or無料）
など。

応募方法

株式会社ディール 2022年新卒採用エントリーはこちらから＞

【採用プロセス】

1. 採用情報を確認
2. 新卒エントリー（書類選考）
3. 面接
4. 内定